中国藏族网通讯 近日，西藏正式组建首批求职能力专业师资队伍，实现全区求职能力规范化、专业化指导工作从无到有的历史性突破，标志着西藏就业指导服务迈入专业化、精准化、系统化新阶段，为持续优化就业服务体系、助力青年高质量就业夯实坚实人才根基。
求职能力专业师资队伍，是专门服务未就业高校毕业生、就业困难青年群体的专业化就业指导力量，主要负责开展系统化求职实训教学、职业规划指导、就业心理疏导、创业政策解读等工作。随着2026年自治区求职能力师资培训班顺利结业，西藏首支专业化求职指导师资队伍正式成型。
本次师资培训获得人社部培训指导中心专业指导支持，特邀国家级求职能力培训导师现场授课指导。培训摒弃单一理论灌输模式，采用理论授课、案例解析、情景模拟、实战演练立体化教学模式，围绕青年求职全流程、全要素能力短板精准施教，全方位锤炼参训学员就业指导、职业辅导、政策宣讲、问题答疑的实战能力，打造一批懂政策、懂市场、懂青年、懂指导的本土就业服务骨干力量。
自治区就业服务中心市场与创业服务处三级主任科员德吉卓嘎介绍，本次培训课程设置紧贴青年求职实际需求，靶向补齐求职能力短板。“我们围绕求职能力核心模块系统设置课程，涵盖职业认知重塑、求职定位、简历规范撰写、面试礼仪与应答技巧、求职心理调适等重点内容。全程采用理论讲授加案例分析、模拟演练的教学方式，重点提升参训学员的实战指导能力，确保今后能面对面、手把手为求职者提供专业、细致、可落地的就业指导服务。”德吉卓嘎说。
为以学促干、以练促能，切实检验培训成效、转化培训成果，结业后，全体参训师资学员走进招聘会一线，担任就业服务指导员、政策宣讲员、职业规划辅导员，现场为求职青年提供一对一职业规划指导、求职技巧答疑、岗位匹配推荐，并针对性开展创业政策宣讲、创业路径规划、创业扶持政策解读等个性化服务，助力广大青年清晰认知就业形势、理性规划职业与创业道路。
经过系统培训与现场实战历练，新晋求职能力专业导师快速进入角色、找准定位。“职业规划和求职指导课程，是青年步入社会的重要一课。在多场招聘会实践服务中，我深刻感受到这项工作的价值和意义。我们会先帮助青年找准职业发展方向，再根据每个人的专业、特长、意愿和需求进行针对性答疑指导，细致讲解就业创业相关政策，引导大家结合自身实际做出适合自己的职业选择，真正为青年就业创业保驾护航。”求职能力专业导师次旺杰布坦言。
此次全区首批求职能力专业师资队伍的成功组建，是西藏公共就业服务提质增效的重要举措，推动就业服务从以往“普惠式、大众化”宣传服务，向专业化、精准化、精细化、系统化深度提档升级，有效补齐了西藏青年求职专业化指导力量薄弱的短板。