甘孜州新龙县激励干部担当作为

2020-10-13 09:25:51 甘孜日报   田忠明

中国藏族网通讯 为充分调动干部干事创业积极性,今年以来,甘孜藏族自治州新龙县强化举措,聚焦解决县级各级各单位在推动脱贫攻坚、社会持续发展、优化营商环境、为民办事中不愿担当、不敢担当、不会担当和不作为、慢作为、乱作为等问题,整治形式主义、官僚主义等现象,着力破除工作落实的“中梗阻”。MBd中国藏族网通

新龙县委书记、县长深入县直、乡镇各部门单位开展调研督导,了解掌握干部队伍履职尽责状况,加强督导指导。县级联系领导结合分工与相关单位一起找问题、谋思路、强举措。县直、乡镇部门单位主要领导切实负起主体责任,主要负责同志主动查找问题、剖析原因、抓好整改,促使部门单位干部紧密结合职能职责,改进工作作风,整治慵懒散拖,破除不良惯性思维。出台《中共新龙县委关于提升新时代基层党建工作质量的意见》《关于建立正向激励机制充分调动干部职工积极性的意见(试行)》,引导大家保持向上的精神风貌和苦干实干的创业劲头。MBd中国藏族网通

新龙县通过召开座谈会、发放征求意见表、与服务对象面对面交流等方式,主动征求联系单位和群众的意见,面向社会各界听取民意,梳理县直、乡镇部门单位存在的“落实上级重大决策部署照搬照抄照转”“遇事推诿扯皮,不作为、慢作为”“缺乏开拓创新精神,年长干部因循惯例、墨守成规,年轻干部不想学、不想干事”等多个方面问题。对照新时代新担当新作为和整治形式主义、官僚主义要求,对照年度任务目标、对照工作职责和阶段性重点工作、对照领导交办的各项任务、对照征求来的意见建议,查找深层次问题、个性问题。聚焦社会民生、脱贫攻坚、县域发展、人才引进等,逐一制定整改清单和整改方案。MBd中国藏族网通

通过平时掌握和年度目标绩效考核的方式确定各类别、行业领域先进单位,要求先行一步、带动示范,拿出敢抓的勇气、真抓的作风、善抓的本领,创造性开展工作。对抓落实行动迟缓、问题较多的单位通报批评,责令作出深刻检查;对少数不认真履行岗位职责,工作消极应付、推诿扯皮,违反工作纪律的干部严肃查处。召开总结大会、先进事迹报告会、以案促改警示教育会等,激励广大干部对标先进、见贤思齐,议案促改、举一反三,教育受处分的单位和干部红脸出汗、知耻后勇,提振精神状态、强化责任担当。利用互联网、微信公众号等新媒体广泛宣传优秀事迹、典型违纪案例,营造激励干部担当作为浓厚氛围。MBd中国藏族网通

编辑:子珍
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