朋友圈里的旅行照还没刷完，聚会的饭局似乎才散场，转眼间，假期余额已经清零。这几天，有人奔赴远方，在山川湖海间走走停停；有人回到家乡，在熟悉的饭桌上叙旧情话家常，节奏一下子慢了下来。可日子总是这样，悠闲的时光跑得飞快，一抬头，日历已经翻到了该收心的那一页。
说“收心”，其实不必绷得太紧。休息本就是生活的必需品，玩得尽兴，说明这假没白放。只是，凡事有个节奏，弦松久了，轻轻一拨也得回回音。那些在假期里暂时搁置的待办事项，还躺在备忘录里等我们回去。有人可能会说，不是不想干，是身体坐在工位上了，脑子还在景区排队。从松弛到紧张，谁都需要一个缓冲。不妨给自己半天时间，先做点轻量级的活儿，整理一下桌面，翻翻节前的进度表。这些小事像热身，能让状态一点点回来。
假期只是短暂停顿，任务不会自动减少，进度不会自动补齐，责任也不会自动延续。如果人回来了、心还没回来，就容易出现状态松散、节奏断档、衔接不畅，进而影响效率、质量和整体进度。所以，收假收心是保证工作不断线、标准不降低、责任不落空的现实需要。我们要主动调整作息、梳理任务、明确重点、进入角色，把注意力从假期模式切换到工作模式，以饱满精神和务实作风接续推进各项工作，确保新阶段开好头、起好步。
大部分人的工作是有连续性的，环环相扣、前后衔接。那些节前刚开了个头的事，还等着我们回去续上；那些悬在半空的环节，也仍需我们亲手接起来。当然，保持工作连续性，不等于靠加班补任务，关键是让工作齿轮持续咬合、各环节接续运转，保障整体工作平稳有序。
岗位在，责任就在；工作在，状态就在。让我们以专注的姿态投入当下，把每一件手头的事情做到位，用不懈的努力积累成果，一步一个脚印，把既定目标转化为实实在在的成效。