结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育收获，谈几点体会。
一、深化认识，认清“特殊论”和“补偿心理”本质
“特殊论”和“补偿心理”表面上看是纪律作风问题，本质是党性弱化问题，根源则是自我认知的偏差和权力意识的扭曲，是对初心使命的忘记和党的宗旨的淡化。“特殊论”“补偿心理”的危害不仅破坏党风政风，也严重损害了司法公信力。通过学习教育，要从思想上明确全面从严治党，没有特殊的地区和特殊的党员干部。
二、深入查摆，认清“特殊论”和“补偿心理”表现
青海法院存在的“特殊论”“补偿心理”表现有：一是有的认为没有功劳也有苦劳。在青海工作本身就是一种奉献，吃点喝点无大碍。二是有的认为组织亏欠个人。工资待遇比不上发达地区，利用手中审判权力寻求一点补偿也在情理之中。三是有的认为法官身份、权力特殊。作为员额法官，入职门槛较高，应当特殊；办案任务重、责任大，应当特殊；作为维护社会公平正义的最后一道防线，权力位置特殊。四是有的认为需要补偿。责任与待遇不成正比，与律师等攀比，心理失衡，就在办案中谋取“好处”。
全省法院干警要坚决落实习近平总书记对坚决破除特权思想和特权行为提出的重大要求，认真贯彻落实省委和最高人民法院党组工作要求，认真检视查摆是否存在“身份特殊”“权力特殊”“组织亏欠”等思想，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到边学边查边改，逐项抓好整改落实。
三、压实责任，破除“特殊论”和“补偿心理”思想
破除法院系统“特殊论”和“补偿心理”，根本在于加强政治建设、提升党性修养，重点在于紧盯司法审判工作的特殊性，关键在于抓好法院队伍建设。要压实“关键少数”责任，提高思想认识，始终保持好的作风，发挥好表率带头作用；要压实监督责任，落实好院庭长监督责任制，真正把工作落实到位；要压实重点人员责任，压实新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部责任，不断坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼；要压实踏实、勤劳、廉洁干事的责任，踏踏实实、勤勤勉勉、廉洁公正干好本职工作。始终保持高度警惕性，谨防“围猎”惯用伎俩，深刻汲取通报案例的教训，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒，谨防掉入“酒杯一端、坏事开端”的深坑。