近年来，海北藏族自治州祁连县始终牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，坚持聚焦人才所需，持续优化服务措施，全力构建人才聚集高地。
递好“橄榄枝”，释放最大诚意。健全政企沟通联络机制，深入驻点企业开展“人才政策进企业”走访活动，“一对一”为企业人才提供项目协调落实、急难问题解决等精细化服务。畅通人才需求反馈渠道，建立人才服务温情网，举办政企对接活动12场，指导辖区130余名重点产业、企业人才申报州级高层次人才、县乡村振兴带头人等人才项目，解决企业、人才实际问题287个。
栽好“梧桐树”，提供干事舞台。建设小微企业孵化园、农牧业产业化园区、人力资源服务中心等基地，为人才提供良好的发展平台。实施“天境人才”培育工程，采取“请进来、走出去”等方式，举办“送政策、送岗位、送补贴、送培训”活动，提高人才的技能水平和就业能力。开展教育医疗人才联谊、手工艺名匠交流会等活动10余场，为800余人才搭建交流平台，有效推动各领域人才交流互动、增进共识、激发活力。
筑好“温馨巢”，营造优渥环境。建立领导干部联系服务专家人才“1+10+N”工作机制。设立人才服务热线，为人才提供全方位服务。制定《祁连县暖心聚情援青干部人才“十个一”活动机制》，联合多部门主动上门宣讲政策、答疑解惑，收集人才子女就学、配偶就业等方面诉求150余件，全力解决人才后顾之忧。（祁组）