近年来，海北藏族自治州刚察县坚持把严的主基调贯穿干部监督工作始终，不断提升干部监督工作水平，为建设高素质干部队伍提供坚强纪律保障。
坚持“常”+“细”，抓实干部队伍日常监督。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，实行延伸考察制度，认真受理“12380”干部监督举报专线电话。2023年，对1名干部进行了降级转任处理,2名干部进行了约谈提醒处理，2名干部给予了书面检查处理，2名干部进行了批评教育处理。
坚持“点”+“面”，构建贯通协调监督网络。全年领导干部请休假审批、备案212人次，婚丧嫁娶事前事后报备10人次，离退休干部因私出国境审批备案2人次。对4名不适宜担任现职的干部落实了下的要求，3名因受党纪政纪处分的干部进行了转岗，4名因身体原因不胜任现职的干部进行了转岗，3名领导干部进行了经济责任审计。
坚持“严”+“爱”，全面激励干部担当作为。树立优者奖的导向，年内累计提拔晋升表现突出的优秀干部56名。对当年取得优秀的公务员及时进行嘉奖，对连续三年“优秀”等次公务员记三等功。2022年度评选优秀领导班子16个，“优秀科级领导干部”49名(含事业)、职级公务员28名，给予三等功奖励7人。