拧紧年轻干部成长螺丝钉

2020-02-24 09:50:08 青海日报   唐文英

一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。优秀年轻干部储备是全省上下深入实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”战略部署的实际需要,是事关党的事业长远发展的一项基础性工程,是组织部门的一项重要工作职责。qq8中国藏族网通

近年来,各地在加快优秀年轻干部培养上推出了许多新做法、新举措,也取得一定新成效,结合优秀年轻干部培养选拔工作实际,优秀年轻干部培养选拔工作中需要防止三种倾向。qq8中国藏族网通

教育培养上要防止重业务、轻党性的倾向。理想信念是共产党人精神上的“钙”,是加强干部队伍的根本所在。在社会思想多元多样多变,各种思想文化交流交融交锋的新情况下,一些年轻干部信仰动摇、信念迷失,经不起各种诱惑的考验。高素质干部是“育”出来的,也是“管”出来的。要引导年轻干部加强党性修养,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。要打牢年轻干部思想理论根基,把加强理论武装作为重中之重,真正练就“金刚不坏之身”,保持政治定力。要自觉践行“三严三实”要求,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中培养过硬作风。要注重培养高尚的道德情操,用社会主义核心价值观涵养自己,真正内化于心、外化于行。qq8中国藏族网通

实践锻炼上要防止把重基层导向变为单纯到基层补经历、“镀金”的倾向。实践是培养历练人才的沃土,也是培养好干部最管用、最有效的方法。当前一些优秀年轻干部存在“镀金”思想,这种倾向要坚决杜绝。年轻干部不经过种种历练,很难在关键时刻经受住考验。要引导年轻干部主动下基层、接地气、长见识、增才干,在实践中锻炼成长、在基层一线建功立业。要围绕发展中的重点难点问题出考卷,为他们施展才华提供实践验证平台,使年轻干部在实践锻炼中真正磨砺意志、增长才干,让纸上谈兵的“假把式”露出原形。要改进培养选拔方式,坚持必备环节不能丢、必需锻炼不能减、必要考验不能少,引导年轻干部走与人民群众实践相结合的成长道路。qq8中国藏族网通

选拔使用上要防止把重视培养选拔变为百般呵护、拔苗助长的倾向。当前,年轻干部比较缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的实践锻炼,要注重选派优秀年轻干部到艰苦环境历练,让年轻干部在直接面对群众、面对复杂矛盾和问题中经风雨、见世面、增才干、强意志。要打破传统思想的束缚,越是发展潜力大的优秀年轻干部,就越要舍得花时间去磨砺、舍得派到艰苦地区“摔打”,参与到保护生态的主战场、维护稳定的第一线、脱贫攻坚的最前沿,在艰苦环境和基层一线历练意志、提升能力。坚持必要台阶、递进式培养,多铺能砥砺品质、能磨炼意志、能增长才干的路子,多交需要担当、需要奉献、需要奋斗的任务,使年轻干部在干事中长本事。qq8中国藏族网通

编辑:加毛吉
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