考招每一步 行走阳光里

2014年全省公务员考录和事业单位人员招聘工作纪实

来源:青海日报 作者:王宥力 发布时间:2015-01-22 08:11

    中国藏族网通讯 2014,对于报考机关事业单位的大学生来说,又是忙碌、兴奋的一年。在青海师范大学,记者见到了活泼开朗的玉树藏族女孩更松永措,她是刚通过全省公开招聘考试,任教不久的舞蹈专业研究生,同学们纷纷围拢过来:“永措老师很会上课,最喜欢听她的课了。”

    记者了解到,去年全省共组织实施了9个批次考录招聘项目,报考11.2万人,实际考录招聘8559人,全省参考与实招比例平均为1∶11.9,考招岗位数、报考人数、实招人数均创历年新高。

    过去一年,全省应往届高校毕业生达到2.2万人,就业压力始终处在高位运行。市场吸纳能力有限、竞争能力相对不足、所学专业与用人需求不匹配,是造成我省高校毕业生就业困难的主要问题。对此,省委、省政府高度重视,专题研究出台了加大考录招聘的《总体方案》,从报考年龄、专业限制、行业准入、开考比例、定向考录等方面制定了特殊优惠政策,进一步加大向县乡基层、向高校毕业生特别是民族考生的倾斜力度,有力促进了全省就业形势的持续稳定。

    据省人力资源社会保障厅负责人介绍,大规模组织考录招聘,深受基层干部群众欢迎,效果显著。考招直接拉动全省城镇新增就业14%,促进高校毕业生就业38.5%;充实了基层力量,公务员考录中县乡职位占56%,事业单位人员招聘中县乡岗位占50.9%;优化了干部队伍结构,全年共考招博士生20人、硕士生272人,本科及以上学历超过70%,新进人员平均年龄不足26岁,少数民族占一半以上,队伍的年龄结构、知识结构、民族结构都有大幅度的提升。海西州都兰县两年考录乡镇公务员60名,力量充实了37.7%。黄南州将公开招聘的医护人员及时补充到乡镇卫生院的全科医生、藏医、医技、医护等岗位,大大缓解了牧民群众看病难的问题。泽库县泽雄卫生院去年新招聘的王林说:“在这里我找到了发挥专长的平台,多年闲置的X光机也用起来了。”

    公平、平等、竞争、择优,是考录招聘的生命线,也是考生和家长关注的焦点。省人社厅负责人说,维护好这条生命线非常重要,但操作起来也是难题和考验。面对繁重的招考任务,各级人社部门克服困难,严格考务流程,强化进度管理,突出纪律约束,确保各批次考招工作平稳有序推进。

    在2013年出台18项优惠政策的基础上,省人社厅广纳建议,继续调整完善了4大类12项倾斜政策。比如,公务员考录中,对黄南、果洛、玉树州安排了50%的职位面向本州户籍考生,对海南、海西、海北州安排了40%的职位面向本州户籍考生,事业单位人员招聘中安排了70%的岗位面向六州考生;继续对报考市州及以下职位岗位的少数民族考生实行笔试加分政策;公务员年度例行考录中,设置10%至15%的职位面向“大学生村官”、“三支一扶”等基层服务项目人员考录;放宽考招年龄上限,一般岗位放宽到35岁,临聘教师和医院临聘人员放宽到45岁;降低了学历和专业门槛,报考乡镇公务员职位可以不限专业,临聘教师允许跨专业报考。2014年,全省中小学教师、医疗卫生机构人员招聘中,六州考生的实际录取比例达77.5%和91.5%

    同时,我省进一步统一规范考招计划、考招批次、基本政策、工作进程等。针对地广人稀、基层考试力量薄弱的实际,调整了事业单位人员招聘的组织权限,建立健全了省、市州两级招聘的工作格局,进一步规范了操作流程、遏制违纪违规行为发生。加强对各市州招聘方案的备案审核,从源头上保证了公开考招工作的统一性、规范性和严肃性。

    另外,为确保考试公平公正,维护广大考生的切身利益,省人社厅会同有关部门,在笔试各个环节严格按照工作流程和保密要求执行。各批次考试中,逐一进行考前部署、组织专门培训、签订安全责任书,对工作人员、考点负责人、监考人员、面试考官开展经常性安全警示教育。为了防止作弊,每次考试都派出公安干警、无线电检测人员和专用车辆,加强考区考点巡查,落实联防联控措施,确保考试安全。面试严格按照“一处封闭、两区隔离、三轮抽签、四方监督”的程序展开,堵塞各种人为因素干预,确保评判的公平公正,全年未发生一起重大考试安全事故。

    为了进一步加大公开透明力度,省人社厅通过媒体做到信息、过程、结果全公开,主动接受社会各界监督。在笔试、面试、阅卷现场等环节,邀请各界人士现场监督视察。在厅机关,指定专人24小时监控舆情,积极受理媒介的意见和咨询,及时全面地公开答复。开通“12333”人社政策咨询热线,接听办理咨询电话两万多个。这些“阳光”举措,畅通了民情上传下达的渠道,起到了宣传政策、释疑解惑的效果。一年来,网民的批评和指责越来越少了,正常咨询、鼓励表扬越来越多了。

    据了解,2015年我省将继续加大考录招聘力度,计划安排9个批次、考招8000人左右,实现“三年三大步,步步见实效”的目标。目前,第一个批次已经完成了笔试,预计三季度全面完成年度各项考招任务。

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