为全面推进省州委主要领导点评问题整改，海西蒙古族藏族自治州格尔木市委组织部结合实际制定专项工作方案，明确4项5条具体措施，扎实推进全面从严治党走深走实。
政治引领，思想根基持续筑牢。健全完善常态化学习机制，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把《中国共产党纪律处分条例》作为重点学习内容，纳入党员干部培训主体课程，开发阐释精品课5堂，围绕招投标等指导开发“五堂”专题辅导课，引导党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳。
净化生态，纪律规矩更加严明。抓实抓细对不同领域关键干部的监督，组织新任用的46领导干部开展“两谈三考”，对8名领导干部进行经济责任审计，对1名领导干部进行自然资源资产审计。受理并办结信访举报8件。对全市49家单位落实退出领导岗位干部管理措施等情况开展督导检查，反馈问题52条，向12家单位下发提醒函、3家单位下发督办通知。
践行标准，有效整治不良现象。出台《格尔木市领导干部交流办法（试行）》，加大推进重点岗位满五年、一般岗位满八年干部交流工作力度，统筹做好市管领导干部的调整任免工作。截至目前，调整任免干部184名，晋升职级239名，交流干部70名。持续加大领导干部“下”的力度和后续跟踪管理，调整不适宜担任现职的干部3名，1名表现优秀的干部获得重新提拔使用。（杨占花）