人才认知不能“偏科”

2018-09-17 10:31:46 青海日报   古 迪

如今,各大城市接连陷入了“抢人大战”,因为“人才是第一资源”已经成为了全社会的共识。可是,这份共识里存在偏见,认为城市发展需要的更多是身揣“学好数理化,走遍天下都不怕”名片的理科生,把身贴“百无一用是书生”标签的文科生晾在了一边。lio中国藏族网通

可见,对于人才的认识,其实存着在很大的误区。什么是人才,有一技之长者是人才,能综合发展者是人才。归根结底,人才的第一特性是“不可或缺性”,“不可或缺性”体现在知识上、技能上、经验上、思路上。人们往往还忽略了人才的第二特性,就是“对口需求性”,需要什么样的人,那类人就可能成为人才。一味按照学科分人才,后果之一就是可能埋没许多优秀人才,并且引进了许多不适合的“人才”。lio中国藏族网通

文科生和理科生确实有区别,但是在一个讲究综合素质提升、各科均衡发展的时代,特别是经过大学这座熔炉的锤炼,文理的边界已然变得模糊,只有兼顾才能尽善尽美。如果说理科人才是城市内在的发展动力,那么文科人才就是城市发展的无限外延。我们需要坚实的骨架,同样需要丰满的血肉。为城市的整体发展、和谐发展、科学发展奠定坚实的人才基础,应从人才认知“不偏科”开始。lio中国藏族网通

编辑:李庆玲