十一届全国政协委员雷菊芳翻看中国西藏信息中心、西藏文化网的宣传册

                雷菊芳与中国西藏信息中心记者合影

  中国藏族网通讯 雷菊芳，十一届全国政协委员，全国工商联常委、西藏自治区工商联副主席、西藏奇正藏药股份有限公司董事长。3月7日下午，正在北京参加全国政协十一届一次会议的雷菊芳在驻地接受了中国西藏信息中心、西藏文化网的专访。
   对藏药古典精品的保护，不亚于新品的研发
   对于藏药产业近年来的发展，雷菊芳有着清醒的认识。她认为，随着对西藏的关注面越来越广，关注西藏的人也越来越多，藏药作为世界传统医药的组成部分，必然会越来越受到欢迎。但就目前而言，藏药要实现产业化、走进主流社会，仍然任重道远。她举例说，中国有1000亿的传统医药的销售额，其中藏医药只有10亿左右，约占1％，对藏药企业来说，要有做大做强的使命感，并在多个层面上加大努力。
   雷菊芳此次的提案之一，就是希望政府支持精品工程，壮大民族地区产业。说到藏药，她认为需要政府、特别是主管部门给予特别关注，她提醒要重视对藏医药文化和学术的传承。当大家都在高喊创新的时候，尤其要注意传统医药传的是否正确。把优秀的、原有的东西完整的保护好，相当于研发了新药，而且新药不一定能像老药做的那么好。她认为，对古典精品的保护，不亚于新品的研发。
   只有广泛的传播才是最有效的保护
   雷菊芳说，要把藏药做成大产业，资源是大问题，但不能因此认为资源已经枯竭了，不能去开发。在一些非常广阔的区域，如果已有的、可持续资源没有被发挥出来，同样是浪费和无所作为。
   雷菊芳坚信，藏药要实现产业化，就要突破原有的区域、民族的概念，而要延伸出去。一个民族文化的存在价值和寿命，取决于它向外渗透扩展的能力和速度。她举例说，西医最早就是依靠教会力量，通过传教士传播的。西藏的医学文化延伸，同样要走出去，否则其优势、价值就无法凸显出来。当然，传播的前提是“把根留住”，保护性的传承；另一个要做的就是走出去，像传教士那样走遍世界。这两个层面并不矛盾，换回的财富反过来可以支持西藏的发展，同时也传播了西藏文化。产品是文化的载体，消费者通过产品了解文化，而只有广泛的传播才是最有效的保护。
   建设藏药示范中心，坚守内核
   传统的藏医药因为用量少，从前基本没有人工种植，1996年，奇正在林芝建立了藏药材种植基地，迄今有两三种药材实现了人工育种、育苗，在原产地复种。雷菊芳认为，在可持续可复制的前提下，产业可以做大。一些濒危稀少的藏药材，目前还没有特别好的种植方法，很难变成产业，不过如果国家拨款，由西藏的老专家负责培育，通过一两代人的努力，有可能实现人工种植。但这不是一个今年种，明年收的简单问题，会有很多失败和探索。
   在集成创新上，雷菊芳有自己的理念：集成创新要体现在制造技术上，要与现代社会接轨，而不是搞自以为是的创新。中国人把药卖给外国人，企业要去满足需方，让消费者接受，必须要使制作工艺现代化，产品外观科学化。奇正在拉萨柳梧新区的藏药示范中心正在建设中，雷菊芳要让别人看到，现代化的藏药生产既有传承，又有创新，但内核的东西并没有变。
    感谢政府给予的支持，举双手赞成“创新以企业为主”
   雷菊芳把民营企业比作家庭贫困的孩子，如果有志气，长大也会有出息。对于国家所提出的“自主创新以企业为主”，她举双手赞成。如果作为产业主体的企业没有创新能力，如果一个产业的实践人员不在研究的第一线，这种产业是没有指望的。医学创新的主体是医院，医药创新的主体是药厂。拿到科研经费是次要的，关键是引起政府以及方方面面的关注，鼓励大家都来做这些事情。
   雷菊芳认为，西藏当地的政策条件不断进步，没有太大制约。她感谢政府给予的支持，并日渐感受到与国营企业得到了平等的待遇和机会。
   在民族地区、偏远地区，充分利用当地的医疗资源
    作为医药界的政协委员，雷菊芳提出了她对目前普遍存在的看病难、看病贵问题的看法。在我国农村，现实是缺医少药，但民间的医疗力量又往往被认为是非法从医，雷菊芳提出，在民族地区、偏远地区，应充分利用当地的医生和现有资源。比如在西藏农牧区，通过一定的程序和方法，由老藏医去考核那些学习了相关知识的学生，对有行医能力的人给予从医认可。藏区农牧民的医疗多数要依靠藏医，这不是说西医中医不好，而是根据目前的医疗条件，好的西医、中医在农牧区很难留下；而藏医已经形成了一套适应当地情况的治疗习惯和方法，是解决医疗难题非常重要的手段。
   对于全国政协委员的新身份，雷菊芳说，让基层的人去谈在实践中的体会，是国家进步的标志。作为政协委员，要在一定层面上了解本地、本行业的情况，同时能对听到、看到的东西有真实客观的判断。她有压力，担心一个人无法表达清楚西藏相关方面的情况；同时也感到有非常大的责任，因为起码可以从一个侧面反映声音。她表示会有意收集整理一些情况，回到西藏后，把参会所见所闻和自己的体会汇报给卫生系统的有关领导。
   用成长空间吸引年轻人，让一流的毕业生进入产业界
   采访的最后，雷菊芳提出了一个小要求，希望我们中国西藏信息中心对西藏的教育和政府所操心的就业问题大力宣传。现在很多毕业生把公务员当作就业最佳选择，而雷菊芳认为，一定要让一流的毕业生进入产业界，这是西藏的希望所在。
   在吸引人才方面，雷菊芳有自己独到的方法。奇正有一个后备管理人员的梯队培养计划，去年，公司共吸纳了10名来自北大、中央民大、北航、北大医学部、上海医科大等各高校的西藏生源藏族毕业生，分别由公司的几位高层管理人员直接引领。雷菊芳说，这个团队是她关注的对象，只有他们成长为本民族的团队，才能使藏药产业未来在西藏扎根，使产业向外扩展时有它的代言人。
   雷菊芳今年新的主题词是：以实业守护精神价值。这让她有一种定力，别人如何说、如何看不重要，而是按照自己的方向去做。
    [采访手记]：有着工科教育背景的雷菊芳喜欢举例说明，语速不疾不徐，每处字句都认真斟酌。这使她更像一位教学经验丰富的大学讲师，而不是一家市值几亿企业的负责人。低调的背后，不难看出其严谨谦和的作风。作为藏药企业的负责人，她关注西藏，一面种植药材，一面培养人才；作为政协委员，她关心所属行业的发展，根据自己了解到的情况，有针对性地做出提案。可谓守土有责，守土尽责。