中国藏族网通讯 笔试的钟声划破寂静的长空，崇高的志向在考场上腾飞。22日上午9时，维西县首次公开选拔科级领导干部笔试在维西一中拉开帷幕，1200多名干部职工怀揣着梦想健步走进考场。聚集了上千人的考点沉浸在庄严肃穆的氛围之中。考点工作人员恪尽职守，严格按照考场纪律履行职责，考生埋头答卷，挥洒才智。维西县在家的县委、人大、政府、政协负责人来到考点承担巡考任务。保卫人员、医疗卫生服务人员各司其职，坚守在自己的工作岗位上。这一切为考生提供了公平、公正竞争的竞争的平台。
   公选是干部人事制度改革的重大举措
   公开选拔科级领导干部是贯彻科学发展观，建设社会主义民主政治的重要举措。当前，维西县正处深化在改革，扩大开放，加快发展，促进稳定的关键时期。推动维西实现跨越发展和长治久安的历史任务责无旁贷地落在维西各级干部身上。顺应历史发展的趋势，感应时代前进的脉搏，中共维西县委、县人民政府审时度势，提出了与时俱进的经济社会发展思路，确定了全面建设小康社会的宏伟目标及推动维西跨越发展和长治久安的政策措施。宏伟目标催人奋进，美好蓝图令人鼓舞。然而，要把蓝图变为现实，把目标转化为全县各族人民的幸福生活，关键在建设一支高素质的干部队伍和人才队伍。根据干部人事制度改革的有关规定，维西县委、政府从实现维西跨越发展和长治久安的大局出发，推出了在全县范围内公开选拔科级领导干部和调整充实科级后备干部的重大举措，首次拿出2个正科级职位和8个副科级职位在全县范围内实行公开选拔，并下发了《关于在全县范围公开选拔科级领导干部和调整充实科级后备干部名单的通知》。《通知》对公开选拔科级领导干部职位及职位要求、选拔范围和条件、报名资格、资格审查、选拔程序、后备干部的选拔等作出明确规定。为了加强对公选工作的组织领导，维西县成立了公选工作领导小组及其办公室，抽调了数十 名政治强、业务精、作风正的工作人员到办公室工作。县委、政府在财政拮据的情况下拨出专项经费为开展好公选工作创造必要的物质条件。
   强化宣传 公开透明
   公开透明是保障公选工作顺利实施的重要前提，也是实现公平竞争的根本保障。为了让广大群众知晓公开选拔科级领导干部的有关政策规定，激发广大干部职工参与公选的积极性，维西县公选领导小组办公室利用报刊、广播电视等媒体加大宣传力度，通过采取召开职工大会学习、张贴标语、张贴公告、编印简报等方式让公选政策家喻户晓、深入人心。政策一旦被群众掌握就会转化为无穷的动力。广大干部群众充分认识到了公开选拔领导干部是落实科学发展观，深化干部人事制度改革，加强社会主义民主政治建设，拓宽选人用人渠道，培养和造就高素质干部队伍的重要举措。全县干部职工参与民主政治建设的积极性空前高涨。据统计，全县有1225名符合报名条件的干部职工参加了这次公选。
   在同一平台上竞争
   笔试是公开选拔科级领导干部的重要阶段和关键环节。为了保障笔试工作在“公开、公平、公正”的原则下有序进行，维西县公选领导小组召开专题会议就做好笔试工作作出精心安排部署，组建了考点巡视组、督察组，抽调了政治强、业务精、作风正的工作人员担任监考任务。公选办的同志按照各自的工作职责，做好各项工作，为笔试工作的顺利实施创造条件。
   严守纪律 一丝不苟
   严密的组织纪律是公选工作公开、公平、公正进行的重要保证。考务工作人员的素质决定笔试工作的成败。21日上午，维西县公选领导小组在维西一中召开考务会议。与会人员认真学习《巡视组工作职责》、《监考员工作职责》等文件，会议强调要站在讲政治的高度遵守考试纪律，保障笔试工作公平、公正地进行，选拔出具备真才实学的优秀人才。公选办还对与会人员进行考试业务培训。在实际工作中，公选工作领导小组及其办公室工作人员讲政治、守纪律，严格遵守各项制度，做到严守纪律，一丝不苟。1200多名干部职工的报名登记、资格审查工作以及笔试的准备、实施工作任务繁重，责任重如泰山，公选办的同志在重任面前充分体现了共产党员的先进性。他们严把资格关，认真查对考生档案资料，对每一个考生的情况都进行认真细致的核实，经审查准确无误后给考生发放准考证。笔试的保密工作领导重视，群众关心，考生关注。公选领导小组办公室对笔试工作实行最严格的保密措施，落实各项保密措施，严格考试纪律，确保笔试公正。
   按照公选工作程序，笔试结束后，公选领导小组办公室将根据笔试成绩，按面试人选与选拔职位五比一的比例，每个职位从高分到低分确定面试人选，并张榜公布。面试时间另行通知。（编辑 贡布）